圍繞市第十三次黨代會確定的目標任務，示范區(qū)黨工委編辦以堅持和加強黨的全面領導為統(tǒng)領，以推進機構編制法定化為主線，以推進機構職能協(xié)同高效運行為著力點，扎實推動機構改革“后半篇文章”落細落實，積極穩(wěn)妥謀劃推進事業(yè)單位改革，創(chuàng)新完善機構編制管理，進一步加大編制資源統(tǒng)籌使用力度，努力為全面建設社會主義現(xiàn)代化濟源提供堅強有力的體制機制和制度保障。

　　拉高坐標，示范先行，全面鞏固提升機構改革成果。一是扎實推進機構職能“化學融合”。跟蹤了解部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況，研究解決機構改革后部門間職責劃分、權責界定和跨部門工作統(tǒng)籌等難題癥結，積極謀劃推進群團機構改革，進一步規(guī)范開發(fā)區(qū)機構編制管理，持續(xù)為開發(fā)區(qū)增添發(fā)展動能、釋放改革紅利。二是加快推進機構職能協(xié)同高效。探索建立部門職責履行情況考評機制，研究出臺權責清單動態(tài)管理辦法，構建清單管理制度體系，拓展權責清單應用形式和應用范圍，著力提升黨政機構履職盡責的能力和水平。三是全面提升基層治理能力。在鎮(zhèn)和街道探索開展相對集中行政處罰權改革試點工作，創(chuàng)新派駐機構及人員管理，通過向基層“放權賦權”真正為基層“減負增能”，切實提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。

　　立足實際，勇于探索，積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位改革。開展經(jīng)營類事業(yè)單位改革、五大領域綜合行政執(zhí)法改革和承擔行政職能事業(yè)單位改革“回頭看”，推動事業(yè)單位在優(yōu)化公共服務中發(fā)揮更重要的作用。學習借鑒全國深化事業(yè)單位改革試點經(jīng)驗做法，摸清示范區(qū)事業(yè)單位機構編制現(xiàn)狀，創(chuàng)新方式方法，做好事業(yè)單位機構、編制數(shù)據(jù)模擬測算，全面做好深化事業(yè)單位改革準備工作。

　　創(chuàng)新管理，放權賦權，全力保障經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。強化服務保障高質(zhì)量發(fā)展的機構編制意識，創(chuàng)新機構編制管理理念，推動機構編制資源向重點工作和基層一線傾斜，推動機構編制管理精細化。在教育、衛(wèi)健系統(tǒng)探索下放機構編制管理權限，賦予部門機構編制管理“自由裁量權”，用活編制資源，確保機構編制在規(guī)矩之內(nèi)“活力無限”。

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